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人力外包員工被裁且無(wú)任何賠償

2025-03-11 21:48瀏覽次數(shù)：224次

律師您好，我之前是深圳微創(chuàng)軟件外包到一家游戲大廠的游戲測(cè)試員工，因?yàn)樗陧?xiàng)目組前景不景氣，用人單位突然將我辭退，回到外包公司后，外包公司也不給我重新安排用人單位，導(dǎo)致我只能被迫離職，也沒(méi)有得到任何賠償，所以想問(wèn)下這種情況下是符合勞動(dòng)法的嗎，我可以得到相應(yīng)的賠償嗎。