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2025-03-11 14:49瀏覽次數:368次
我的勞動合同已經過期一年多,老板也沒有續簽新的勞動合同,而我還在那里任職,這種情況如果向勞動局投訴,老板是不是要一次性賠償員工12個月的雙倍工資給員工
你好!首先,主張雙倍工資差額,要申請仲裁,不是投訴就能拿到的。其次,如果已經過期一年多,那應該已經超過仲裁時效了。
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