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社會(huì)兼職法定節(jié)假日加班是否是三倍工資

2025-03-10 13:38瀏覽次數(shù)：325次

社會(huì)兼職法定節(jié)假日加班是否是三倍工資

楊錦浩律師
2025-03-10
你好！如果是兼職，那應(yīng)該成立的是勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)適用民法典，而不適用勞動(dòng)法。在此情況下，如果當(dāng)事人之間未達(dá)成特別約定，那么主張三倍工資是沒(méi)有依據(jù)的。而法定節(jié)假日加班應(yīng)支付三倍工資，那是勞動(dòng)法的規(guī)定。

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