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拒絕降薪外派后,公司采取冷處理

2025-03-04 11:18瀏覽次數:548次

上月20日左右,部門主管通知安排本人參與公司與子公司的人才交流,職級不變,薪酬不變,本人勉強同意。但隨后到子公司調查發現實際薪酬較現在下降40%左右,本人因此提出抗議,不服從調動,并不配合勞動關系變更。目前公司對本人采取冷處理,不安排新工作,也不通知辦理賠償及離職手續。我該怎么辦?

  • 楊錦浩律師
    2025-03-04

    你好!既然并未與原公司辦理離職手續,也未與子公司簽訂新的勞動合同,那建議回原公司繼續打卡上班。

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