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2020-01-27 12:06
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現在工廠里上班兒已經十好幾年了。但是工廠一直沒給他繳納社會保險。今年過了年已經61周歲以上，62了將近。讓我父親過了年就不讓他去那兒上班兒了。一歲數大了上不了保險了，沒理由辭退我父親。我在拿我父親的社保卡去社保中心一查，沒有繳納數保險字就是從來沒有繳納過社會保險。今年我父親都61周歲了。這么大歲數也領不了養老保險。你要沒有醫療保險。我去勞動局勞動監察部門問了。勞動監察部門兒以我父親過了法定退休年齡為理由說。辦不了這個事情不予受理。像這種情況我找誰找勞動仲裁仲裁也說管不了這個事兒。然后去法院法院說仲裁前置仲裁還不受理，他還不給開不受理的說明書。我父親這種情況該怎么辦呢？
你好！如果由于你父親所在的單位應繳未繳社會保險費，導致你父親無法享受基本養老保險待遇或者所能享受的待遇降低了，那你父親可以就該相應的損失向用人單位索賠（詳見《未繳納社會保險費的法律后果之養老保險待遇損失的索賠》）。就此，你們應該先申請勞動仲裁，如果勞動人事爭議仲裁委員會不予受理，根據規定是應當向你們出具不予受理通知書的，然后你們可以直接向人民法院提起訴訟。
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