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工資和社保拖欠問題

2019-12-31 16:42瀏覽次數：2259次

老板拖欠工資和社保，現在想去仲裁他，現在要不要簽離職協議和補償協議這類的東西

  • 楊錦浩律師
    2019-12-31

    你好！回復如下：

     

    一、拖欠工資和離職補償問題，可以協商解決，如果達成協議，是有法律效力的；如協商不成，可以申請勞動仲裁解決。

     

    二、未依法繳納社會保險費問題，是不能申請勞動仲裁的，只能向社會保險費征收機構投訴，要求用人單位補繳。就此即使你們達成補償協議，基本上也是無效的。

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