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2019-11-28 09:42
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我是大貨車司機(jī)，給個(gè)人老板開車送貨，面試的時(shí)候說每天一趟活，下午偶爾在發(fā)一趟活，不是每天都發(fā)，現(xiàn)在老板給我加了一趟活，每天跑兩趟活了，我說不干了，你在找個(gè)司機(jī)吧，現(xiàn)在拉的活每天都超載，老板扣這我的工資不給，我現(xiàn)在沒辦法了，想求助一下大律師怎么辦
你好！首先，辭職的問題可以按照電話溝通的意見，以公司未依法為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在該情形下解除勞動(dòng)合同是不需要提前30天通知的。其次，如電話中所說，勞動(dòng)關(guān)系解除后，如果公司扣著工資不給，你既可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。最后，你給公司郵寄的《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書》可以參考下面的格式：
解除勞動(dòng)關(guān)系通知書
xx公司：
由于你公司未依法為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等原因，本人xxx決定依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定與你公司解除勞動(dòng)關(guān)系，自本通知正式送達(dá)你處發(fā)生效力。
特此通知！
（本人簽字）
（日期）
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