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勞動糾紛

2025-01-26 18:39瀏覽次數：639次

我工作中確有違規行為，也接受合法合規的處置。但公司要求我在寫有“如有再犯，自愿離職”的保證書上簽名并按指紋。請問公司是否違反勞動法，我又該如何應對?

  • 楊錦浩律師
    2025-01-26

    你好！公司讓你在這樣的保證書上簽字，談不上違不違反勞動法。至于如何應對，如果你不認可，那你不簽字就可以了。

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