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2025-01-25 12:22瀏覽次數:325次
開始簽訂勞動合同為一年,一年,時間未到,辭退了員工,以工作能力不行為理由,辭退員工,能否維權
你好!關鍵是拿到用人單位辭退你的證據,如解除勞動合同通知書、辭退通知書等,之后便由用人單位承擔舉證責任了。
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