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工廠招聘了幾個未滿16歲的人會怎么樣 扣我們工資

2025-01-19 00:41瀏覽次數(shù):565次

今天我們?nèi)プ?然后我們做錯了 他一開始并沒有說的很清楚,哪些不能摘下來 后面我們做到一半,他問我們?yōu)槭裁磿羞@些 我們說摘了下來 他們就說為什么摘了 后面全部翻工 到今天下午 他們其中一位主管只交了我一個朋友弄一個東西 并沒有教我 后面他們把我朋友叫走了 另一位女主管坐在我旁邊坐 到休息時,他們又說弄反了 那為什么一開始那個女主管不看一下我有沒有做錯呢? 他們說全教了 可是有一些他并沒有教我呀 而且他還說我們一直聊天,然后還停下來工作 這個我們確實聊天了 但是并沒有停下手腳來干活,而且還有三個男的在聊天 憑什么就說我們不說他們,而且扣工資扣五個小時 一天11個半小時 一天就192了,然后我們今天是9:00來的,后來我們收到的錢是¥96多 而且他們一開始還不打算結(jié)工資 后面才結(jié)了一點 我們同意扣工資,但不同意扣這么多

 

  • 楊錦浩律師
    2025-01-20

    你好!根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第6條的規(guī)定,如果用人單位使用童工(不滿16周歲的未成年人)的,由勞動保障行政部門對該單位給予相應(yīng)處罰。同時,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人,所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔(dān)。

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