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2025-01-15 12:04瀏覽次數(shù):302次
公司領(lǐng)導(dǎo)無故罰款 可以說是惡意刻意 根本不聽員工申述 用冠冕堂皇的理由強(qiáng)行罰款100元 讓其上交給管理部門 我不接受這個(gè)罰款理由 其領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合企管部 強(qiáng)制從工資扣款 未通知本人
你好!首先,公司對(duì)員工罰款肯定是缺乏依據(jù)的。其次,針對(duì)扣除你的工資100元,要由公司舉證證明扣款的依據(jù),否則即屬于違法。
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