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2025-01-15 09:38
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還沒離職的話，針對不同的訴求，前一個訴求爭議還在一審階段，在職還能發起另一個仲裁主張另一個訴求嗎？假如公司克扣了7~9月份的工資，10月份發起在職仲裁，一直打到一審，在這期間公司還不斷克扣拖欠工資，我能不能再提起一個仲裁主張后面克扣拖欠的工資呢，同一個人能不能同時進行仲裁和訴訟呢？
你好！可以的，只要不是重復的請求且屬于仲裁的受理范圍，便會獲得受理。但是，如果新案件的處理需以舊案件有結果為前提的，新案件在受理以后也可能會中止審理，而等待舊案件作出最終裁判結果。
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