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年終獎清零

2025-01-13 14:44瀏覽次數(shù)：561次

公司裁員時，歷史未休的年休假怎么計算，是否可以追溯。 21年的年假，一直沒有休，但是23年公司直接清零了，這是否合法。

楊錦浩律師
2025-01-13
你好！對于未休年假，應(yīng)當(dāng)另外按照200%的標準支付未休年假工資。現(xiàn)在已經(jīng)是2025年，從時效上說，可以主張2023年、2024年和2025年的未休年假工資。公司單方規(guī)定年假清零，是不合法的。

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