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2025-01-01 00:16瀏覽次數:250次
出國務工,以國內A公司名義辦的簽證,A的境外子公司B簽的勞動合同,境外子公司C發的工資,ABC公司人員都是在國內辦公,工作8年不續簽勞動合同,怎么申訴經常補償?
你好!如果是和注冊在境外的公司簽訂的勞動合同,而且也是注冊在境外的公司支付勞動報酬,那應該不適用中國的勞動法,因為《勞動法》《勞動合同法》均規定適用該法的前提條件之一是“中華人民共和國境內的企業”。
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