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2024-12-23 17:51
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之前約定當(dāng)月不夠6000按6000保底，超過(guò)的按實(shí)際發(fā)放，公司承擔(dān)個(gè)人和公司的社保，無(wú)論工資多少都不扣除個(gè)人的?，F(xiàn)在需要扣除個(gè)人社保費(fèi)，另外每個(gè)月按22天標(biāo)準(zhǔn)考勤才能拿到底薪，如節(jié)假日
你好！那關(guān)鍵是收集能夠證明你們雙方事先已達(dá)成你所說(shuō)的約定的相關(guān)證據(jù)，保留好。如果無(wú)法和公司協(xié)商解決，可以申請(qǐng)仲裁。
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