国产探花在线精品,亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽,精品一区二区国语对白,欧美亚一区二区

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

被裁，未休年假不給3倍日薪賠償，強制讓我休年假，違法嗎？

2024-12-17 09:28瀏覽次數：507次

如題

  • 楊錦浩律師
    2024-12-17

    你好！用人單位有權安排勞動者休年假，只有未安排勞動者休年假，才需要支付未休年假工資。此外，未休年假工資不是按300%計算，而是按200%計算，因為要扣除已發放的一倍工資。

    6
  • 網友
    134天前

    意思是可以安排我休假，休假期間除了應給的工資以外還需要支付200%的工資，是這個意思嗎？

    0
  • 楊錦浩律師
    2024-12-17

    休假期間正常支付一倍的工資，所以叫“帶薪年休假”。休假以后，就不需要再支付未休年假工資了。只有未安排休年假，才需要支付未休年假工資。未休年假工資按200%計算。

    6
    ? 2021 深圳勞動仲裁律師網 All rights reserved 津ICP備17004715號 津公網安備 12010402000714
    主站蜘蛛池模板： 余干县| 宣威市| 花垣县| 桓台县| 深州市| 军事| 郓城县| 惠州市| 府谷县| 克什克腾旗| 丹阳市| 高雄市| 楚雄市| 衢州市| 乐都县| 辉南县| 武威市| 株洲县| 轮台县| 东阿县| 咸宁市| 西畴县| 甘洛县| 黑水县| 宁明县| 成都市| 鸡泽县| 鹿泉市| 朝阳县| 娱乐| 正阳县| 南汇区| 格尔木市| 上林县| 玛多县| 红河县| 伊宁县| 和硕县| 通渭县| 普定县| 双桥区|