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半強制參與公司以外的活動

2024-12-16 17:14瀏覽次數：269次

廣州金融控股集團舉辦第二屆運動會，幾乎是強制旗下的公司參與，不參與就大概率被傳穿小鞋，周六日的活動哎，運動會哎，居然要求每個部門必須多少人參加，當天還不準請假。這已經超出勞動范疇了，這有什么辦法嗎？除了向工會反應外？

  • 楊錦浩律師
    2024-12-16

    你好！應對的辦法有很多，但幾乎難以避免不得罪公司或者領導，例如向勞動監察部門投訴、舉報，或者要求公司或者領導必須確認這屬于加班，不確認就不服從、不參加，又或者要求支付加班費，等等。

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