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病假期間工資的問題

2024-11-28 15:48瀏覽次數：1049次

工資的60%和最低工資的80%這個標準如何理解，公司如果說他們的標準就是發80%，并要求我簽署同意書，這合法合規么

  • 楊錦浩律師
    2024-11-28

    你好！按照員工本人正常工作時間工資的60%支付病傷假期工資，那是《深圳市員工工資支付條例》（2022年修正）第23條的規定，是深圳的標準。病假工資不能低于當地最低工資標準的80%，是原勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）第59條的規定，是全國的標準。深圳地區，應當執行深圳的標準。即便簽署了同意書，你將來應該也可以主張病假工資差額，因為違反法律的規定。

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