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試用期被惡意辭退仲裁有把握嗎

2024-08-31 09:00瀏覽次數(shù):694次

試用期兩個月,轉(zhuǎn)正7天,被惡意辭退,理由是違反公司規(guī)定,影響公司利益。

  • 楊錦浩律師
    2024-08-31

    你好!既然公司已經(jīng)向你出具書面的辭退通知書,而且通知書上所寫的違紀情形并不存在,那你可以申請仲裁要求公司支付違法解除勞動合同的賠償金(2N)。如果公司不能舉證證明你存在違紀情形的,那將構(gòu)成違法解除,需要支付賠償金。

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