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2024-07-12 14:27瀏覽次數:759次
你好,請問:公司人事發的待崗通知書沒有結束日期,沒有蓋公章,這個待崗通知書合法嗎?是否有效?能否要回工資差額?謝謝!
你好!首先,待崗通知書合不合法,關鍵不在于蓋沒蓋公章,而在于安排員工待崗本身是否合法,而這通常就要看安排員工待崗是否具有充分的理由,是否屬于惡意停工了。其次,待崗通知書如果沒有蓋公章,那肯定是不規范的,在此情況下,能不能認定為是公司正式發布的通知,能不能認定為是公司真實的意思表示,就是個問題了。當然,如果是公司人事在微信工作群里發的通知,那即便未加蓋公章,也是有可能會視為代表公司的意志。
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