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2024-07-05 10:24瀏覽次數:516次
你好!
你好!沒有勞動合同,也可以提供其他能夠證明與所在單位存在勞動(人事)關系的證據去申請工傷認定。如果工傷認定部門確實不予受理的,那就要先申請仲裁確認勞動(人事)關系。
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