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被迫解除勞動合同

2024-06-05 18:00瀏覽次數：513次

員工發送了被迫解除勞動合同書（例如：發出時間：2023.06.05，企業收到時間：2023.06.06，員工實際在崗時間：2023.06.04），公司與員工的勞動關系存續截止時間是員工發出被迫解除勞動合同書的時間，還是員工實際在崗的時間呢？

楊錦浩律師
2024-06-05
你好！不管被迫還是不是被迫，這都是員工單方解除勞動合同的行為，因此主要是看員工作出的意思表示。具體而言，看員工在被迫解除勞動合同通知書上寫明雙方的勞動合同是于x年x月x日解除，一般就以該日期作為勞動合同解除的時間。

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