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離職產生的爭議

2024-05-29 10:58瀏覽次數：537次

在5月7日提交書面離職信后，公司又跟我協商提交離職申請書，按照公司內部流程來辦理離職，離職申請書由直屬負責人簽字，同意5月31日離開，開始安排交接。但是將近5月31日，今天說把項目完成交接才能離開，但是項目要再持續一個月時間，請問應該怎么辦，能不能5月31日直接離職？

  • 楊錦浩律師
    2024-05-29

    你好！根據你提供的信息推斷，你的情況應該是屬于你提出辭職的情形。既然公司已經批準5月31日離職，如果你不同意，那公司是不能單方延長的，因此到了5月31日便可以離崗離職。

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