国产探花在线精品,亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽,精品一区二区国语对白,欧美亚一区二区

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

離職產生的爭議

2024-05-29 10:58瀏覽次數：454次

在5月7日提交書面離職信后，公司又跟我協商提交離職申請書，按照公司內部流程來辦理離職，離職申請書由直屬負責人簽字，同意5月31日離開，開始安排交接。但是將近5月31日，今天說把項目完成交接才能離開，但是項目要再持續一個月時間，請問應該怎么辦，能不能5月31日直接離職？

  • 楊錦浩律師
    2024-05-29

    你好！根據你提供的信息推斷，你的情況應該是屬于你提出辭職的情形。既然公司已經批準5月31日離職，如果你不同意，那公司是不能單方延長的，因此到了5月31日便可以離崗離職。

    13
    ? 2021 深圳勞動仲裁律師網 All rights reserved 津ICP備17004715號 津公網安備 12010402000714
    主站蜘蛛池模板： 潜山县| 德江县| 盖州市| 榆树市| 农安县| 云安县| 贺兰县| 临江市| 龙江县| 遵义县| 紫阳县| 大英县| 丽江市| 黎城县| 宝丰县| 长阳| 深泽县| 琼中| 镇坪县| 石屏县| 泸西县| 洪雅县| 大方县| 南阳市| 繁昌县| 盐津县| 大庆市| 连云港市| 沭阳县| 祁阳县| 墨竹工卡县| 神池县| 钦州市| 夹江县| 宿迁市| 大石桥市| 上饶县| 大方县| 台东市| 周至县| 临洮县|