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勞資糾紛

2024-04-11 15:47瀏覽次數：600次

部門架構有變動無理由誣陷單方面解除勞動合同

  • 楊錦浩律師
    2024-04-11

    你好！那關鍵是要拿到用人單位單方與你解除勞動合同的證據，然后可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁維權。

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