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2024-03-05 14:02
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本人系家政工作人員，雇主讓我與其名下物業(yè)公司簽訂勞動(dòng)合同，由物業(yè)公司發(fā)放工資給我，我在雇主家里做家政工作。現(xiàn)雇主僅提前一日通知要解雇我，按照勞動(dòng)合同中規(guī)定解除勞動(dòng)合同應(yīng)給予我方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。現(xiàn)在雇主那邊不愿意給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，能否申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求勞動(dòng)合同甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一個(gè)月的工資。
你好！根據(jù)你提供的情況來(lái)判斷，你與物業(yè)公司很有可能會(huì)成立勞動(dòng)關(guān)系，由此，則應(yīng)當(dāng)是受勞動(dòng)法調(diào)整的。而根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)用人單位非因你存在過(guò)失而與你解除勞動(dòng)合同，是應(yīng)當(dāng)向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/span>
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該公司也有為我購(gòu)買(mǎi)社保，因?yàn)槲业膶?shí)際工作內(nèi)容是家政工作，并未在該物業(yè)公司有過(guò)考勤行為，合同中約定的工作內(nèi)容僅寫(xiě)明“物業(yè)服務(wù)”。請(qǐng)問(wèn)在這種情況下，憑社保購(gòu)買(mǎi)記錄與勞動(dòng)合同能否認(rèn)定我方與物業(yè)公司之間的勞動(dòng)關(guān)系？
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物業(yè)公司與你簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而且還是由其向你發(fā)放工資，很有可能會(huì)認(rèn)定你與該物業(yè)公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。此外，從你的角度而言，據(jù)此向物業(yè)公司而不是你所稱(chēng)的“雇主”去主張權(quán)利，或許也是對(duì)你最為有利的。
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