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2024-03-04 17:47
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勞動(dòng)合同這個(gè)月底到期，公司說(shuō)是業(yè)務(wù)不足要裁員，裁員賠償跟公司協(xié)商不一致。公司也不會(huì)開(kāi)合同到期解除證明。要怎么處理？合同到期后才能開(kāi)始仲裁？還是現(xiàn)在就可以
你好！你如果想索要離職補(bǔ)償或者賠償，一定要等到公司作出了解除或者終止勞動(dòng)合同的行為，然后才可以申請(qǐng)仲裁。根據(jù)你提供的情況判斷，勞動(dòng)合同期滿后公司不再續(xù)簽，那公司應(yīng)當(dāng)向你出具終止勞動(dòng)合同的通知書(shū)和/或證明書(shū)，然后你可以申請(qǐng)仲裁要求公司支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（N）。
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