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公司降薪

2024-03-04 10:44瀏覽次數(shù)：519次

員工在公司服務(wù)10年+，現(xiàn)公司因業(yè)務(wù)量減少，要降低員工工資標(biāo)準(zhǔn)，員工不同意降薪，可以要求公司被迫離職賠償嗎？

  • 楊錦浩律師
    2024-03-04

    你好！一般而言，用人單位降低勞動者的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)需要與勞動者協(xié)商一致或者具有充分的依據(jù)，否則會構(gòu)成“未及時足額支付勞動報酬”，從而勞動者可以據(jù)此提出被迫辭職。

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