深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889
深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889
Labor lawyer website of Shenzhen
您當前的位置：首頁>
你好！病假是根據勞動者治病休息的需要而安排休假的，國家并沒有規定病假的天數。醫療期實際上并不是病假，而是指勞動者因患病或非因工負傷停止工作治病休息，用人單位不得解除勞動合同的時限。因此，簡單來說，病假是指勞動者因患病或非因工負傷停止工作治病休息，進而根據實際需要向用人單位申請休假的假期。如果用人單位批了病假的，根據《深圳市員工工資支付條例》（2022年修正）第23條的規定，在員工休病假期間，用人單位應當按照不低于本人正常工作時間工資的60%支付員工病傷假期工資，但不得低于深圳市最低工資的80%。
19
謝謝您的解答，感謝
0
免費咨詢熱線：198-4265-1889
辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]
辦公地址：深圳市福田區民田路華融大廈
瀏覽次數：900次