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公司不正常發放工資

2023-10-13 18:08瀏覽次數:988次

公司因無項目安排,令員工請假,以致沒有正常工資發放

  • 楊錦浩律師
    2023-10-13

    你好!如果是用人單位原因造成停工、停產的情況,根據《深圳市員工工資支付條例》第28條的規定,用人單位應當按照下列標準支付停工期間的工資:

    ()未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,應當按照正常工作時間支付工資;

    ()超過一個工資支付周期的,可以根據員工提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資。如果用人單位沒有安排員工工作的,則應當按照不低于深圳市最低工資標準80%支付勞動者生活費,一直發放至企業復工、復產或者解除勞動關系為止。

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