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2023-09-26 15:08瀏覽次數(shù):568次
公司項(xiàng)目撤銷了,說因客觀情況變化無法繼續(xù)履行合同要解除合同,賠N+1。想問一下楊律師,這種項(xiàng)目撤銷是公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),可以視為解除合同的理由嗎?公司是不是應(yīng)該賠2N?
你好!根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條第3項(xiàng)的規(guī)定,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。而項(xiàng)目撤銷,有可能會(huì)被認(rèn)定為“勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化”。