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2023-08-09 11:19瀏覽次數(shù):916次
公司原地址在深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng),新地址在深圳寶安區(qū)后亭。通勤時(shí)長由十分鐘左右增加到一小時(shí)十分鐘左右。
公司此前并沒有紙質(zhì)通告,7月24號口頭通告說不愿意遷移者,公司會在現(xiàn)地址租賃一個(gè)辦公地,但8月8號給了我們一份自愿離職合同,我們沒有簽。
述求:能否離職后獲得補(bǔ)償金?
(此前公司有過一次同樓棟搬遷,從4樓搬到2樓)
你好!《深圳市中級人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件的裁判指引》第80條規(guī)定:“用人單位在深圳市行政區(qū)域內(nèi)搬遷,勞動(dòng)者要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/span>不予支持;用人單位由深圳市行政區(qū)域內(nèi)向深圳市行政區(qū)域外搬遷,勞動(dòng)者要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/span>應(yīng)予支持。”
但是他并沒有提前通知呀,這算不算一個(gè)依據(jù)呢