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2023-08-09 11:19
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公司原地址在深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)，新地址在深圳寶安區(qū)后亭。通勤時長由十分鐘左右增加到一小時十分鐘左右。
公司此前并沒有紙質(zhì)通告，7月24號口頭通告說不愿意遷移者，公司會在現(xiàn)地址租賃一個辦公地，但8月8號給了我們一份自愿離職合同，我們沒有簽。
述求：能否離職后獲得補償金？
（此前公司有過一次同樓棟搬遷，從4樓搬到2樓）
你好！《深圳市中級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件的裁判指引》第80條規(guī)定：“用人單位在深圳市行政區(qū)域內(nèi)搬遷，勞動者要求用人單位支付經(jīng)濟補償?shù)模?/span>不予支持；用人單位由深圳市行政區(qū)域內(nèi)向深圳市行政區(qū)域外搬遷，勞動者要求支付經(jīng)濟補償?shù)模?/span>應(yīng)予支持。”
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但是他并沒有提前通知呀，這算不算一個依據(jù)呢
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