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2023-08-02 16:18
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本人試用期工資8000/元，共上班15.5天。用人單位給我核算的工資是8000/30*14.5（法定節(jié)假日沒算天數(shù)）。對于此算法本人不同意，申請了勞動糾察，但是公司不同意調(diào)解。因此想通過勞動仲裁要回拖欠的工資和加班費打車費等。（有簽訂勞動合同，和簽訂薪資單）
你好！那你可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。工資計算方式為：月應(yīng)發(fā)工資÷21.75×計薪天數(shù)（包括出勤天數(shù)和法定節(jié)假日）。
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