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試用期考核不通過能否仲裁獲得經濟補償金

2023-07-20 11:37瀏覽次數：766次

公司試用期期間簽了一個考核表，上面有寫公司不賠償，結果公司以試用期考核不通過為由解除勞動合同，這種情況能否通過仲裁獲得經濟補償金

  • 楊錦浩律師
    2023-07-20

    你好！根據《勞動合同法》第39條、第46條的規定，如果勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件，由此用人單位解除勞動合同的，無須支付經濟補償。

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  • 網友
    739天前

    關鍵是這種情況算不算不符合錄用條件

    0
  • 楊錦浩律師
    2023-07-20

    根據你提供的情況判斷，很大可能會認定屬于不符合錄用條件。

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