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2023-07-19 10:56
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5月入職到現在未簽勞動合同，工資是個人賬戶銀行轉賬的，現在以注銷分公司為由，讓員工提出自離，但都是口頭通知，有打卡記錄和工資條核對記錄，仲裁的話，是否可以申請未簽勞動合同的二倍賠償和經濟補償金的賠償,請問我該如何維權，謝謝！
你好！未簽訂書面勞動合同，你可以要求用人單位支付未簽勞動合同的二倍工資差額。至于辭退補償或者賠償的問題，首先要收集到用人單位辭退你的證據，然后可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
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您好！異地可以仲裁嗎？公司在上海，但在深圳辦公，這種情況該如何維權，謝謝！
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您好，未簽訂書面勞動合同，公司總部在上海，深圳分公司也有注冊信息（深圳xxx公司），在深圳辦公，但釘釘群之類的企業名稱都是上?？偛康钠髽I名稱（上海xxx公司），走仲裁 被申請人是寫上海的企業名稱還是深圳的企業名稱？如果寫上海的企業名稱，深圳勞動仲裁機構會受理嗎？
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如電話解答中所說，要想在深圳立案，關鍵是要有證據證明你們的實際工作地是在深圳xx區，即使被申請人是注冊在上海的公司也沒問題的。至于認定你們是和上?？偣敬嬖趧趧雨P系還是和深圳分公司存在勞動關系，要結合證據進行具體的分析判斷。當然，你們在深圳立案，把深圳分公司和上?？偣径剂袨楸簧暾埲耍彩强梢缘摹?/span>
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