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孕婦產期問題

2023-06-28 13:01瀏覽次數：574次

在外包公司，目前項目組裁人，所以外包公司來商量，如果堅持不離職，之后產期是按工資全額還是只給底薪？只給底薪的話能否申請仲裁？

楊錦浩律師
2023-06-28
你好！深圳產假工資的標準為按女職工原工資標準發放。而女職工原工資標準，是指女職工享受產假前12個月的月平均工資或者女職工本人的正常工作時間工資標準，按二者之中較高者確定。如果用人單位未按規定的標準支付女職工產假工資的，女職工可以申請仲裁要求用人單位補發差額。

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