深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889
深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889
Labor lawyer website of Shenzhen
您當(dāng)前的位置：首頁>
2023-05-19 17:28
瀏覽次數(shù)：918次
公司要搬遷到東莞，深圳這邊的公司不發(fā)展下去了，老板讓我重新找工作，說我到公司 1 年半的時間，賠償我兩個月的工資讓我離職，請問這樣是否合理。
請問根據(jù)和公司簽訂的勞動合同中第三條如下，是否可以向公司要求額外再支付一個月工資。因為公司是口頭跟我說的，并沒有書面通知我。
（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
0
根據(jù)上面的情況，請問我的賠償是 N，還是 N+1
0
根據(jù)上面的情況，請問我的賠償是 N，還是 N+1
1
這是用人單位依據(jù)《勞動合同法》第40條規(guī)定解除勞動合同的情形，而你現(xiàn)在是用人單位整體搬遷的情形。此外，協(xié)商一致解除勞動合同的補償標(biāo)準(zhǔn)也是“N”。
《深圳市中級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件的裁判指引》
八十、用人單位在深圳市行政區(qū)域內(nèi)搬遷，勞動者要求用人單位支付經(jīng)濟補償?shù)模挥柚С帧?/span>
用人單位由深圳市行政區(qū)域內(nèi)向深圳市行政區(qū)域外搬遷，勞動者要求支付經(jīng)濟補償?shù)模瑧?yīng)予支持。
12
好吧。感謝您的解答
0
免費咨詢熱線：198-4265-1889
辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]
辦公地址：深圳市福田區(qū)民田路華融大廈