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用人單位要求職工入職時提供擔(dān)保人是否合法？

2023-05-11 15:34瀏覽次數(shù)：1048次

用人單位要求職工入職時提供擔(dān)保人，簽訂擔(dān)保書對職工在工作期間的工作行為承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任是否合法？

楊錦浩律師
2023-05-11
你好！《勞動合同法》第9條明確規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財(cái)物。

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