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到退休年齡后改為勞務合同有賠償嗎

2023-04-18 15:51瀏覽次數：1045次

原來是勞動合同，現在到退休年齡了，改為勞務合同的同時會有怎樣的補償

楊錦浩律師
2023-04-18
你好！勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。之后勞動者與用人單位之間不再成立勞動關系，而應按勞務關系認定。在此情況下，雙方另行簽訂勞務合同，是不會涉及到補償或者賠償的問題的。

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