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2023-03-23 15:47瀏覽次數(shù):808次
2022年5月27日入職,入職后簽訂3年勞動(dòng)合同,3個(gè)月試用期,3個(gè)月試用期過后公司延遲轉(zhuǎn)正未簽訂延遲轉(zhuǎn)正協(xié)議。至今未辦理正式轉(zhuǎn)正,期間公司只發(fā)了12月份提成,我多次向公司提出發(fā)放11月提成不同意。這種情況可以要到9到11月份的提成嗎?
你好!可不可以要到9至11月份的提成,關(guān)鍵在于你有沒有證據(jù)證明你們約定了提成,以及具體的數(shù)額是多少。最好想辦法先跟公司確認(rèn)一下數(shù)額,保留好證據(jù),將來才好維權(quán)。