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2023-03-23 15:47瀏覽次數:745次
2022年5月27日入職,入職后簽訂3年勞動合同,3個月試用期,3個月試用期過后公司延遲轉正未簽訂延遲轉正協議。至今未辦理正式轉正,期間公司只發了12月份提成,我多次向公司提出發放11月提成不同意。這種情況可以要到9到11月份的提成嗎?
你好!可不可以要到9至11月份的提成,關鍵在于你有沒有證據證明你們約定了提成,以及具體的數額是多少。最好想辦法先跟公司確認一下數額,保留好證據,將來才好維權。
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