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2023-03-05 10:39瀏覽次數:591次
請問深圳市臨聘教師簽訂合同只簽11個月,從9月1日到第二年的7月30日,8月份沒工資沒社保,這樣的行為可以申請勞動仲裁嗎
你好!合同期限約定多長,只要雙方協商一致,是不違法的。如果你說的8月份雙方是不存在勞動合同關系的,那不發工資、不交社保,也不違法。
好的,謝謝楊律師哈
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