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2023-03-02 07:09
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律師你好，我們廠周一到周五請(qǐng)假無特殊假條的同周六，周日雙倍工資對(duì)調(diào)。廠里精打細(xì)算又把男廁所門全撤了。
你好！你的意思是不是說，周一到周五，如果請(qǐng)1天假，必須和周六或者周日的1天對(duì)調(diào)，是嗎？其實(shí)這樣也不一定違法，因?yàn)閷?shí)際上法律規(guī)定的是“每天工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)”，而現(xiàn)實(shí)中習(xí)慣于安排周一到周五每天工作8小時(shí)，周六、周日休息。但實(shí)際上，安排周一到周六工作6天，每天工作6.5小時(shí)，也都是合法的。因此，假設(shè)你們是每天工作8小時(shí)，每周工作5天，合計(jì)40小時(shí)。那么，這5天工作日在每周的7天當(dāng)中進(jìn)行靈活安排，應(yīng)該是不違法的。
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