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2023-02-17 13:45瀏覽次數:723次
我是去年12月底被公司裁員的,正式離職日期是2023年1月6日。在2月10日收到的1月工資有少發的情況。 另,我工作超過10年,在該公司工作有3年多,公司每年的年假只有5天,是否可以按10天追償。
你好!工作滿10年以后,才是每年休10天年假。如果應休10天,你只休了5天,可以再行主張。
你好,請問這個主張時,需要提供哪些證據?
一般是提供社保繳費記錄,證明累計工作已滿10年。
好的,謝謝
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