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補償工資差額

2023-02-01 11:46瀏覽次數：1097次

勞動仲裁要求被申請人補償工資差額的情況，有沒有仲裁委認可的計算方法？

  • 楊錦浩律師
    2023-02-01

    你好！工資差額=應當發放的工資數額-實際發放的工資數額。沒有第二種計算方法。作為勞動者（申請人），關鍵是要舉證證明“應當發放的工資數額”。


    《勞動人事爭議仲裁舉證通知書》第二節舉證責任第（二）條：勞動者有以下主張的，應承擔相應的舉證責任：

    2.勞動者主張工資標準高于合同約定或已實際領取的工資數額的，應就其主張的工資標準舉證；

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