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2023-01-09 16:01瀏覽次數(shù):795次
員工每月工資為底薪+提成+季度獎金。公司裁員只按照底薪的N+1進(jìn)行賠償,和員工應(yīng)得賠償金差距近4W元。
你好!如果是協(xié)商補(bǔ)償事宜,你既可以同意公司給出的補(bǔ)償方案,也可以不同意。而如果你不同意,那只有在公司正式辭退你,而你收集好公司辭退你的相關(guān)證據(jù)以后,向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁維權(quán)!