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自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起二倍工資

2022-12-10 17:39瀏覽次數(shù)：833次

自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起二倍工資，簽了共3次固定合同，單位合同到期終止合同，簽第三次合同不是應(yīng)當(dāng)簽？可主張二倍工資嗎

  • 楊錦浩律師
    2022-12-10

    你好！如電話解答中所說，用人單位在勞動合同期滿終止以后不再與你續(xù)簽勞動合同，不屬于需要支付未簽訂無固定期限勞動合同二倍工資的情況。

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