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2022-11-22 15:11瀏覽次數(shù):744次
1,公司以工作失職導致公司損失為由,根據(jù)公司相關規(guī)定,克扣工資績效2000元(損失的10%)。由于規(guī)定的生效時間是事情發(fā)生之后,本人提出仲裁后,公司敗訴,公司補發(fā)了績效;
2,現(xiàn)在,公司以工作失職導致公司損失為由(同樣的事情),根據(jù)民法典的相關規(guī)定,公司提出仲裁,要求全額賠償損失,請問這是否屬于重復仲裁,謝謝