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是否屬于重復仲裁

2022-11-22 15:11瀏覽次數：813次

1，公司以工作失職導致公司損失為由，根據公司相關規定，克扣工資績效2000元(損失的10%)。由于規定的生效時間是事情發生之后，本人提出仲裁后，公司敗訴，公司補發了績效；

2，現在，公司以工作失職導致公司損失為由(同樣的事情)，根據民法典的相關規定，公司提出仲裁，要求全額賠償損失，請問這是否屬于重復仲裁，謝謝

  • 楊錦浩律師
    2022-11-22

    你好！之前是你申請的仲裁，現在是公司申請的仲裁，不屬于重復仲裁。但你可以以該爭議已經過處理進行抗辯。

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