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2022-11-03 15:31瀏覽次數:820次
1、入職A公司3年,期滿后與關聯公司B簽訂3年的合同,是否能要求與B公司簽訂無固定期限勞動合同?
2、入職A公司,簽訂勞動合同期限3年。一年后,A公司將我的勞動關系轉移到關聯公司B,簽訂了三方協議,并于B公司簽訂了新的勞動合同,合同期限和A公司的一致,工齡連續計算。這個是否屬于二次簽訂勞動合同?合同到期后,能否要求與B公司簽訂無固定期限勞動合同?
你好!如果兩次和你簽訂勞動合同的主體不同,那應該不屬于《勞動合同法》第14條第2款第3項規定的“連續訂立二次固定期限勞動合同”的情形。
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