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2022-11-01 17:57瀏覽次數(shù):809次
本人與用人單位的勞務(wù)關(guān)系里,存在年終獎的報酬發(fā)放約定,按照約定應(yīng)當(dāng)一次清算清楚,但是到現(xiàn)在一年多了,尚有20000元未結(jié)算清楚,用人單位承認(rèn)這筆錢,但是一直以公司經(jīng)營狀況為由,未進(jìn)行結(jié)算,期間本人多次催促未果,希望通過法律手段維護(hù)自身利益。
你好!如果你有證據(jù)證明用人單位拖欠你20000元年終獎未支付的,那你可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解或者向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
微信聊天記錄可否作為證據(jù)?