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2022-10-27 18:59
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你好我是做臨時工的,沒有簽什么合同,我昨晚凌晨五點左右在微信群里跟我們組長請假他不給我請,然后我今天沒去上班了,是因為昨晚身體不舒服一直到凌晨五點多才睡著的,這我也跟他說了身體不舒服,明天可能上不了班,他就是不給我請,他說算曠工，扣三天工資,他這樣做違法嗎
你好！因為你說是做臨時工的，所以判斷你和用人單位之間應該不成立勞動關系，而應按照勞務關系處理。因此，也就是不適用勞動法的相關規(guī)定，而應適用民法典的相關規(guī)定。在此情況下，關于你請假以及扣工資的問題，首先應當以你們事先達成的約定（包括書面約定和口頭約定）為準。如果沒有約定的話，那用人單位主張扣你三天的工資，應該說是缺乏依據(jù)的。應當是，你少出勤一天，就少算一天的錢。
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