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深圳沙井一家公司解雇人不給開解雇通知書，他親口說讓自己寫個辭職書他給簽字走人。 應(yīng)聘的PE工程師本來正常速度解決了生產(chǎn)技術(shù)問題，還給他解決了其它人搞不懂的測試系統(tǒng)問題，不知出于何種原因（我判斷是電聲測試系統(tǒng)他想我研究透了寫個sop他隨便叫個人照操作就能搞定此測試系統(tǒng)，實(shí)時上其復(fù)雜性很高的原因并不能作一個sop就能搞定此測試系統(tǒng)的，可能他產(chǎn)生不滿而產(chǎn)生糾紛）他說速度不夠快，單方面并不管我是否同意接受調(diào)新崗（此新崗并非技術(shù)崗，跟招聘pe工程師崗?fù)耆环{(diào)成去跟作業(yè)員打鏍絲換板變相攆人到這種程度（自稱基礎(chǔ)做起，我N年前都會了，多年豐富電路知識調(diào)成開始去學(xué)換板我不會換板要學(xué)？？）就是不給開解雇書逼你自離；還不明顯解雇人卻不給開解雇書變相解雇主攆人嗎！我若家中有事還用他親口叫我去寫辭職信找他簽字走人，他那種調(diào)崗（風(fēng)馬牛不相及的崗位調(diào)播）完全不合理肯定不接受，在走道碰到他幾讓我寫個辭職信給他簽字走人，就是不給直接寫解雇通知給我（現(xiàn)在又改口狡辯沒讓你走呀，他讓去找人事和相關(guān)部門解決，不讓走他為什么說最好你寫辭職走己免影響你去其它公司應(yīng)聘背景調(diào)查受到影響？！？！）， 請問我怎么應(yīng)對此公司這種行為想炒人卻不給解雇書問題？謝謝！